Une approche « à la carte » pour mieux définir votre (future) stratégie de recherche d'emploi !
Vous êtes en dernière année ou déjà diplômé(e) de l'ULB ? Vous êtes en recherche d'emploi ou vous commencerez prochainement à vous y intéresser fortement ? Vous êtes à l'affût de conseils pour consolider votre stratégie d'insertion professionnelle ?
En marge de ses ateliers méthodologiques spécialisés (cf. http://cellule-emploi.ulb.ac.be/nouvelle_detail.php?parametre=535), la Cellule Emploi de l'ULB vous proposera d'ici peu 4 modules de formation destinés à vous sensibiliser aux principales bonnes pratiques en matière de (stratégie de) recherche d'emploi. Ces séances auront lieu le midi, durant la deuxième semaine de juillet :
• lundi 8 juillet 2013 - « Pour un démarrage efficace dans la vie active ! »
Présentation assurée en partenariat étroit avec ACTIRIS qui délèguera pour l'occasion plusieurs de ses représentants. Objectifs poursuivis : d'une part, vous informer sur vos droits et obligations en fin d'études ; d'autre part, vous offrir nombre de pistes utiles pour accéder rapidement au marché du travail ainsi qu'aux outils de recherche d'emploi les plus efficaces.
• mardi 9/7 - « Lettres de motivation et C.V. : comment faire mouche ! »
Cette séance vous permettra notamment de comprendre l'opportunité de (mieux) mettre en avant les atouts de votre candidature pour un poste ou un secteur professionnel donnés. Ce sera également l'occasion de prendre connaissance des principales « règles d'or » à respecter dans le cadre de la rédaction de vos lettres de motivation et de vos curriculum vitae.
• mercredi 10/7 - « Les réseaux sociaux peuvent-ils vous aider à trouver de l'emploi ? »
LinkedIn peut-il vraiment permettre de décrocher un (premier) emploi ? Qu'est-ce que l' « e-réputation » ? Ces questions – et bien d'autres encore ! – seront abordées par deux consultants externes spécialisés (Easy Way Consulting). Vous y apprendrez ainsi notamment quels sont les critères qui définissent l'identité numérique, comment les recruteurs vérifient l'e-réputation des candidats à l'embauche, comment éviter les pièges et protéger sa vie privée, etc.
Cette séance vous permettra de mieux anticiper les situations afin de ne pas être pris(e) au dépourvu, de trouver de bons arguments à votre candidature et de valoriser vos atouts pour être confiant(e) au moment de rencontrer votre futur employeur. Parallèlement, on y abordera la question du bilinguisme et de ses répercussions sur les taux d'embauche, l'importance de la maîtrise des langues au niveau des relations interpersonnelles ou interculturelles, ainsi que les meilleures pistes pour un apprentissage des langues efficace. En partenariat avec F9 Languages.
Intéressé(e) ?
Lieu : salle Baugniet (campus du Solbosch – bât. S, 44 avenue Jeanne, rez-de-chaussée) Heure : de 12h15 (précises) à 13h45 Inscription : en ligne uniquement (voir procédure ci-dessous) Informations complémentaires : 02/650 47 18
L'inscription à ces activités est obligatoire.
Bon à savoir : si les dates ne vous conviennent pas, ne vous inscrivez pas cette fois-ci ; l'occasion vous sera donnée de participer ultérieurement à d'autres sessions de formation du même type.
L'inscription à cette activité
auprès de InfOR-emploi est nécessaire.
Elle est prioritairement réservée aux
catégories suivantes dans l'ordre de priorité
décroissante :
Inscrit(e)s InfOR-emploi
Diplômé(e)s
ULB
Inscrit(e)s en dernière année, en Mastère de spécialisation ou en formation doctorale
Inscrit(e) en Master
Etudiant(e)s ULB
Pour s'inscrire, il faut fournir nom, prénom et adresse de courriel.
